2014年公司首次内训师培训课程分享成功开展

9月27日下午，公司组织全体助理级以上干部参加企业内训师培训课程。本次培训的课程是《企业转型期管理》、《企业经营相关的法律务实》，分别由副总经理仇高乐和机电安装公司经理严浩英带来。

课堂上，仇副总向大家分享了参加清华总裁班管理课程学习到的管理经验。他以丰富生动的案例并结合公司20年发展历程，深入浅出地讲述了企业成长的理论，对企业转型升级、创新发展等方面问题进行剖析和探讨，指出能够存活下来的不是那些最大的组织，也不是那些最优秀的组织，而是那些对转型做出最积极反应的组织。课程中他还就企业如何提高管理效率、服务质量和企业效益等进行了讲解分享。

在《企业经营相关的法律务实》的课程中，严经理就合同法关联企业的核心内容、2013版《建设工程施工合同（示范文本）GF-2013-0201J解释》两大块内容分别阐述了合同的法律解读、合同的订立、履行、违约责任，并结合案例分析向大家分享学习心得。

课程最后，董事长助理朱玮作总结发言，对两位内训师做出的精彩分享表示感谢，指出优化人才队伍加大培训力度是企业今后管理工作的重中之重。公司将以“转型、创新、改革、诚信”作为下阶段的主题，并坚持“可持续发展”的主线不放松，加快企业成功转型升级步伐。