江苏连云港：冬训老传统焕发新活力
“这次冬训，不仅听了各类‘小教员’的讲课，还实地参观了山东韩店镇西王村美丽乡村建设，很受启发，让我们学了还想学。”江苏省连云港市赣榆区盘古岭村党总支书记杨洪伟说。
冬训是基层党员干部集中“加油”“补钙”的大课堂，也是党员群众参与民主议事决策的新平台。如何突破“老一套”实现理论教学与实际工作时零脱节，如何更好地将党员干部冬训与服务群众结合起来，柘汪镇在实践中给出了答案。
“党课小教员”――身边人讲身边事，增强课堂吸引力
“在咱们村工作，碰到村民有怨气、怒气，请递给他一杯水，多给他一个微笑，多听他们说说牢骚话，下面我讲个例子……”响石村党员王菲结合自身服务群众的经历与大家畅谈体会。“我是1973年入的党，作为一名有着43年党龄的老党员，我对党的宗旨有着自己的见解――实事求是做事，服务好群众。”西棘荡村老村长苏日春语重心长谈起对党的认识。
今年的党员冬训工作中，围绕学习党的十九大精神，镇党委组织每个党支部开展“我是党员 初心讲堂”。在基础的理论学习之外，各支部安排1－2名有能力有特长有阅历的党员担任“党课小教员”，用身边人身边事为主题讲述“大道理”，为广大党员专题辅导、答疑释惑。冬训期间，镇党委组织开展优秀党课微视频评选，将“党课小教员”优秀作品制成微视频在“柘汪之窗”微信公众号推送，近来，《新常态下的担当》《十九大精神之我见》《我为柘汪发展献计策》等党课微视频受到党员们热捧。
从“别人的故事”到“自己的故事”，“党课小教员”以亲身感受和身边好人好事现身说法，谈心得体会、说纪律规矩、讲责任担当，引起了广大党员的思想共鸣，增强了党课的吸引力和感染力。
“教学＋实践”――学用结合促知行合一，提升学习实效性
寒冷的冬季，雾霾消散，天空放晴。9时许，工作人员刚摆好桌椅，设在柘汪镇东林子便民服务大厅楼前的义诊场地里，就已经涌进数十人。
东林子村七组72岁的刘金芳，早上7时，就和丈夫出门，走到义诊现场。她说：“好多年都未体检了，这次正好检查下。许多乡亲们得知这个消息，都赶来了。”
学得进，还要用得上。在冬训工作中，柘汪镇坚持把理论教学与工作实践结合起来，先后组织实施了“冬训使乡镇更和谐”“扶贫农村行义诊”“十百千万走访”等实践活动。东林子村党总支与马站卫生院党支部开展了支部联建活动，双方共上党课、共同学习交流。马站卫生院为东林子村所有建国前老党员提供免费体检，定期到东林子村开展“送药下乡”义诊活动等。
与义诊同时进行的，还有学雷锋便民服务：来自镇机关党支部的党员志愿者们在现场为前来的村民们答疑解惑，同时发放宣传册，对最新政策措施进行科普，丰富的形式、贴心的服务，这一活动也获得了村民们的一致“点赞”。
理论与实践的融合，实现了冬训工作的全覆盖、高质量，年参训率保持在98％以上，党员干部和基层群众对冬训工作的满意度达到98.5％，柘汪镇连续两年被评为全区基层党员干部冬训示范区，相关经验做法得到了区委组织部的肯定。
“俗话说得好，生活处处是课堂。冬训不一定非要板着脸坐在会议室里听课、学习、背诵，到实践中来会‘学’得更深、‘训’得更透。”柘汪镇组织委员邵珊珊表示。
党员“全覆盖”――深化拓展强引领，延伸冬训新内涵
冬训当天，西棘荡村近30名返乡党员代表欢聚一堂，围绕“群众满意度”主题，从企业、交通、教育等方面，谈家乡变化，还为本村经济发展建言献策。
“虽然我在外地务工，但是每年都要回家两次。近年来，西棘荡的变化越来越大，发展越来越繁荣。尤其看到棘荡农民创业园发展的日益壮大，我计划和妻子一起回家乡工作，这样既能照顾家庭，又能参与家乡建设。”今年45岁的王旭有着22年的党龄，在外务工近10年的他，亲身感受到家乡的巨大变化后，萌生了回乡就业的念头。
今年，柘汪镇把过去只面向在家农村党员干部的冬训扩展到流动党员以及非公党组织，积极发挥党建引领作用，增强党员的向心力，激活发展的创造力。
对于相对集中流动党员集中学。借助春节流动党员返乡时期相对集中，采取召开座谈会、走访慰问、交流谈心、集中上党课等形式，对外出务工党员进行理论教育和技能培训，加强他们的党性修养。对于相对分散流动党员网络上学，建立了流动党员信息库，成立流动党支部，对流动党员进行统一管理，通过党建智慧平台统计，全镇流动党员参学率达到90％，分散流动党员全部纳入到流动党员QQ群、微信群，由镇统一管理，定期与不定期相结合方式发送学习内容、把党的理论方针政策和领域经济发展情况等内容推送到广大党员中去，与在家党员同步学习，确保流动党员联系不脱档、学习不脱节。
柘汪镇党委书记许长忠表示：“十九大提出了四个伟大，‘伟大工程是基石，就是进一步加强党的建设’，柘汪作为新赣榆建设的排头兵，更要把党员的教育管理摆在重要的位置，全面树立“党员就是旗帜，党员就是标杆”的党建工作导向，让党员拼出精气神，干出加速度，展现新风貌，向党和人民交上一份满意的答卷！” | 
