冬训“补钙”忙，扬帆再起航

――锡山三建2019年冬训圆满结束

正月十三日，是锡山三建的开工第一天。为使广大员工快速调整状态投入到工作中去，锡山三建扎实推进冬训工作，制定了详实的学习计划，为党员干部、骨干员工定制了为期三天的“营养大餐”。补钙充电、提振信心，鼓舞干劲，着力提升了广大党员干部和骨干员工的业务能力、思想觉悟及综合素质，激发了大家奋发进取精神和争先创优意识。

本次冬训主要围绕四个方面七项议程，采取了授课、讲解、观影、分享等多种学习方式，形式新颖，内容丰富，让“老课题”焕发出了“新活力”。

筑牢思想防线，守好精神家园是公司冬训的重中之重，也是开年第一课。公司邀请无锡市锡山区委党校的江兴荣讲师作了题为《建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态》的讲座，他以多个身边鲜活的例子，强调意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我们必须牢牢把握意识形态领导权，坚决同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威。最后一天观看的记录片《改革2018》和教育片《周恩来的党性之光》，前者聚焦2018年的改革者和改革现场，用生动鲜活的故事展现了改革者们的创新精神和奋斗精神；后者展示了周恩来一生矢志不渝模范信守党章、遵循党章、践行党章的人格风范。这些时代先锋为大家引领了奋斗的方向，时刻鞭策着大家要不忘初心，牢记使命，做新时代的开拓者奉献者。

有了坚定的思想武装头脑，业务层面的理论“充电”也要齐头并进。由财务部、行政部、工程管理部、市政绿化分公司相关负责人带来的四堂新政策新制度的解读课让人受益匪浅，扩大了知识面，开拓了视野。《个人所得税新政解读》从教育、住房、医疗等方面为大家答疑解惑；《相关安全管理规定政策学习》对比工程安全新旧条文，表述更清晰、更明确、更详细；《制度相关修改学习》对公司最新修改制度进行了解释和宣贯，重点强调了劳动及工作纪律；《信用体系的学习》从多个层面解读了无锡市建筑企业信用考核加减分指标，做到奋勇争先，警钟长鸣。

本次冬训的最大一个亮点就是改变了以往单向输出的形式，增加了双向互动、经验共享的环节。各位项目经理用PPT的形式，分享了自己对于项目管理的心得体会和特色做法。公司领导进行点评。老、中、青三代项目经理，展示自己，展现各个项目部的“铁军”风采，展现锡山三建人良好的精神风貌。江山代有才人出，新老更替，新旧衔接尤为重要。老一辈项目经理长期奋斗在生产一线，吃苦耐劳，积累了丰富的实践经验，具有较高的专业技术水平，为公司发展做出了重要贡献；而新一代的项目经理更要在传承老一辈精神的基础上，大胆创新，利用现代化的手段，紧跟信息化趋势提升管理水平和自身能力。问渠那得清如许，为有源头活水来，生生不息，才能实现公司的基业长青。

最后，董事长发表了名为《诚信道上再领跑，不忘初心话发展》的寄语。他肯定和感谢了大家多年来的努力，并指出要以获得“江苏最美诚信之星”的荣誉为起点，接诚信客，育诚信人，做诚信事，谋诚信策。希望全体员工要众志成城，凝聚向心力，共筑诚信梦，为高质量发展保驾护航！

新的一年已经开始，新的号角已经吹响，董事长的讲话为我们指明了前进的方向！让我们不负春光，不负期待，一起出发吧！

行政人事部：过佳烨